为全面贯彻党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求，夯实基层党建基础，切实将党组织打造成推动公路事业高水平发展的坚固堡垒，今年以来，张掖公路事业发展中心党委按照“创新方式载体、培育党建品牌、发挥特色优势、服务公路发展”的工作理念，推进党建品牌创建，用品牌效应提升党建工作引领力，在全中心开展了“一单位一品牌、一支部一特色、一党小组一亮点”基层党建工作示范创建活动。

  目前，中心两级党组织在扎实推进工作的过程中提炼工作亮点、总结典型做法和成熟经验，形成了一批有特色、有成效的党建工作品牌，近期将利用微信公众平台持续展播。

  公路是绵延的黑色缎带，连接着老一辈、新一代公路人的心。今年以来，高台公路段党支部精心打造以“红色强信念”“蓝色保安全”“橘色促养护”“绿色助发展”“青色倡廉洁”为主题的“五色”服务党建品牌，延伸服务“半径”，增添公路亮色，以品牌效应增强党建渗透力，推动了党建与业务工作深度融合。

  红色是党旗的颜色，代表忠诚、信仰。该段以“红心向党”为主题，坚持“四聚焦”，引导党员铸忠诚践初心。一是聚焦学思践悟强信仰。依托“三会一课”，采取“第一议题”重点学、主题党日专题学、支部党课辅导学、交流研讨提升学、党员个人自主学等形式，提升了学而知、学而信的效果。依托微信、钉钉群等“见缝插针”，推出了“微宣讲”“微党课”“微分享”“微答题”等，强化了学而思、学而用的效果。二是聚焦积分管理抓队伍。将党员学习教育、参加组织生活、履行岗位工作职责、发挥先锋作用等纳入积分管理，以积分量化党员考核、记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣，实现了党员日常精准管理，考核有理有据。三是聚焦规定要求促规范。严格落实党的组织生活制度，抓实会前准备、会议组织、会后落实三个环节，创新组织生活内容和形式，将“硬要求”与“活形式”相结合，融安全、廉政于其中，插花开展了“五色主题党日”“庭院里的党课”“沉浸式”党性教育等，组织生活走深更走心。四是聚焦阵地建设深引领。按照“六有”标准规范党员活动室设置，加入了党建品牌Logo，购置了党员教育书籍，完善了配套设施，为开展活动提供了阵地保障。以党的二十大精神、员的精神谱系、陇原儿女多奇志及张路路说廉政等为主要内容，利用围墙、长廊等，打造“院落文化阵地”，营造了浓厚的文化氛围。

  蓝色是安全色，代表指令、规定。该段紧盯“三个一”强安全，以务实举措护航养护生产。一是一以贯之落实一项机制。坚持党支部委员会会议常态化研究安全、应急等重点业务工作机制，将安全知识学习、行业事故案例分析等纳入“三会一课”，融入“道德讲堂”，以身边事教育身边人的形式，引导干部职员深入学、有所悟。二是一刻不怠锤炼一种能力。办好安全培训课，依托陇政钉开设线期，举办线下安全、消防、急救等培训6期，做实了安全知识每月一测。在养护工区设置了每日“安全讲评台”，开展了“安全知识交叉讲”，持续提升了职工的安全生产意识和技能。党员热情参加安全知识宣传，组建了安全知识宣讲服务队，多次深入站队、家属院、生产一线开展了送安全技能、送安全知识、送政策法规等宣传活动。三是一心一意担起一份责任。引导党员积极建功立业，在养护一线设立了“党员安全监督哨”“党员安全示范岗”，签订了党员安全承诺书，选派了2名熟悉安全工作的党员到生产一线蹲点帮扶，协助开展隐患排查、安全管理。开展了“安全示范班组”创建、“党员身边无隐患”“党员讲安全”以及以党员“五带”活动，以先锋作用护航安全生产。

  橘色是公路人的本色，代表着敬业、担当。该段坚持重心下移，管理下沉，将党建工作的触角延伸到生产最前沿、养护第一线。一是示范作用显出来。聚焦公路养护主责主业，深入开展“党员示范路”“党员示范桥”“党员示范工程”等创建活动。由党员组成创建小组，分组认领责任路段、桥隧涵，创建党员示范路12公里、示范桥2座。在养护生产一线个，由党员带头破解养护施工、应急保畅、安全管理等工作中的难题，党员先锋作用有效发挥。二是融合活动搞起来。在完成主题党日“规定动作”的基础上，结合业务工作实际，开展“融合式”主题党日，机关党员深入一线参与了养护作业、车辆疏导、路域环境整治等。推进常态化治理，将每周二确定为“桥涵保洁日”，集中对管辖路段内的桥梁、排水沟、涵洞等区域进行了集中清理整治。三是先进典型树起来。在做好甘肃省“优秀员”顾文礼事迹学习、宣传的同时，积极挖掘和选树新一代公路先进典型，引导干部职员学习先进典型，汲取榜样力量，激发干事创业活力，技术人员陈岚获得全省“最美公路人”荣誉称号。

  绿色是发展的底色，反映着高水平发展的成色。该段坚持绿色发展理念，引导职工创新创效，为公路发展赋能增效。一是“四新”技术运用有实效。由党员干部带头担任项目负责人、参与“四新技术”科研课题。在路面养护方面，运用常温拌和改性乳化沥青混合料对零星病害进行处治，节约了养护成本，降低了作业安全风险，减少了环境污染。在桥涵养护方面，运用水泥基渗透结晶防水材料+PB-II聚合物改性沥青+无碱玻璃纤维增强层，提升了桥梁上部结构整体性和承载能力。二是小改小革创新有成果。以“降本增效”为切入点，鼓励职工热情参加小改小革。职工权高红改造的MQLB-40型拌和楼矿粉添加装置，大大降低了环境污染和用工风险，获得了张掖市职工“五小”优秀成果奖。三是志愿服务活动有贡献。扎实开展“我是党员，我承诺我践诺”活动，党员按照时间节点办理村道铺筑、义务辅导作业、关爱残疾儿童等民生实事23件。组织党员、青年参与植树造林、无偿献血、慰问留守儿童、环境整改治理等志愿服务12次，彰显了公路党员、青年的硬核担当。

  青色是廉洁从业的原色，代表着清廉、清正、清风。该段紧盯教育、预防、改善，营造了崇廉尚廉的干事创业氛围。一是打出廉政教育组合拳。推进思想崇廉，利用支部“三会一课”、职工集中学习等时机，深入开展廉洁从业教育，夯实了全员崇廉的思想根基。推进文化养廉，依托主题党日、“道德讲堂”等开展廉洁文化宣讲，拍摄张路路说廉政微视频4期，发挥了廉洁文化的辐射、渗透作用。推进教育促廉，通过以案促廉、活动警廉、典型示廉、寄语传廉、视频悟廉、党课讲廉、常态谈廉、岗位查廉的“八廉”教育机制，为党员干部勤念“廉政经”。推进融合倡廉，将廉洁建设要求融入养护、安全、财务管理等各项工作，聘任了廉政监督员，签订了廉政承诺书，开展了廉政风险排查、治理。二是织密廉政风险防控网。对照单位职能、岗位工作职责，条目式摸排廉政风险，根据《全省公路系统规范管理廉洁从业监督清单》《全省公路系统廉洁从业九不准》新要求，每月进行了检查考核通报。严格执行党务政务公开、领导干部述责述廉、廉政谈话等制度。三是转出作风建设新气象。扎实推进模范机关创建，将创建工作与破解难题、改进作风、推动工作结合起来，落实推进作风转变的14条措施，开展了公车私用、餐饮浪费等问题检查，设置了作风问题“曝光台”，机关办事效率、服务效能持续提升。